2022年，开云网页版-开云(中国)官方在线登录在水科院党委关怀与指导下，在公司全体员工的共同努力下，充分发挥公司现有的资源与能力，按照水科院年度工作要点及责任分解要求，深入分析工作中“团结”“能力”“发展”三个方面存在的问题，紧紧围绕“党建、生产两手抓”“全力以赴谋发展”“能力提升”“标准化建设”“制度化管理”等重点工作，努力营造家庭般的情怀、兄弟般的团结、铁一般的纪律、愚公般的奉献的工作环境，克服今年疫情和连续高温双重困难，凝心聚力，攻坚克难，真抓实干，奋力完成公司各项工作目标，认真做到“工作要点有落实”“工作内容有亮点”“工作形象有改观”。

一是市场开拓稳中有进。2022年，稳扎稳打、练好内功，扎实推进各项经营基础工作。全年中标项目9个，新增合同和货币收入均大幅增长。优化经营方向，参与水科院湖泊生态治理、水土保持、高效节水等技术型、利润率高的项目；同时寻找大项目、EPC项目；在充分市场竞争环境下，所有建造师均取得业绩，增强了公司的市场竞争力。

二是项目履约亮点突出。公司各部门、项目部围绕年度计划目标，积极努力、迎难而上，克服了重重困难，在保质保量完成施工任务的同时，进一步提升了公司品牌影响力。公司全年在建工程项目施工生产状况良好，全年未发生质量安全事故，做到安全质量可控。动态监管重点关注项目，公司全年有5个项目通过竣工验收。

三是创先争优再添佳绩。内控管理提质增效，公司强化合同管理建设，落实项目风险管控，强抓企业信用管理，积极把控财税风险，严防死守合同评审。队伍建设持续加强，多渠道抓实人才引进，针对性推进人才培育，持续性加强关键岗位人员管理。全年在公开刊物上发表论文3篇、软著2篇、实用新型2篇，“湖北省王英水库续建配套与节水改造第七期项目”荣获“湖北省水利工程优质奖”（江汉杯），荣获湖北省市场监督管理局第十六届“守合同重信用”企业。

四是党建引领再聚合力。全面加强支部党的建设。重点学习贯彻了党的二十大精神，认真履行了党建和党风廉政建设责任清单，严格执行党的组织生活制度，完成规定学习内容，促进党员和员工队伍稳定。公司支部根据公司特点，创建了“典型示范”的支部工作方法，坚持以少带多、以点带面、强化党员个体的带动及形象力，把思想建设、组织建设和制度建设融入到一线工作中，以信念塑造人、以组织凝聚人、以激励鼓舞人、以真情感动人。